財務審計人好比是企業(yè)經(jīng)營管理的“護航人”。小到票據(jù)交接大到債券發(fā)行，每一件小事的疏漏都可能給公司帶來不可挽回的損失，只有做好每項日?；A工作，才能防微杜漸，只有嚴格按照制度要求進行日常工作處理，才能更好地為公司金融業(yè)務的發(fā)展“保駕護航”。汪樂就是國信“護航人”的代表，堅守底線、護航發(fā)展是她忠誠履職的專業(yè)態(tài)度。

?2020年3月，根據(jù)集團安排，汪樂擔任國信金融公司財務審計部部長。從地產(chǎn)板塊跨越到金融板塊，尤其是面對金融公司多業(yè)態(tài)、多主體、多團隊、資產(chǎn)規(guī)模巨大、子公司眾多的局面，她快速適應新崗位、迎接新挑戰(zhàn)，在3個月時間里，通過學習各項規(guī)章制度、與職能部門、業(yè)務團隊充分交流，迅速掌握了公司各項業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)和流程。

金融板塊，僅僅是專業(yè)還不夠，更要成為管理的行家里手。汪樂堅持系統(tǒng)思維，堅持流程再造，練好內(nèi)功，服務公司大局。一方面，對制度開展“地毯式”穿行測試，組織系統(tǒng)梳理金融公司制度145項，發(fā)現(xiàn)制度漏洞、空白、不銜接、沖突等問題16項，監(jiān)督完成整改，確保公司財務管理體系更加完善；另一方面，開展內(nèi)控體系評估優(yōu)化工作，提升內(nèi)控管理水平，組織全面梳理內(nèi)控流程254項，優(yōu)化流程45項，優(yōu)化節(jié)點68個，壓縮控制節(jié)點，壓實審批責任，實現(xiàn)了金融公司流程審批上的大提速，從而促進了業(yè)務審批、資金支付的效率進一步提升。

汪樂用過硬的政治素質(zhì)、清廉的思想覺悟和精湛的業(yè)務能力，高效完善制度體系和內(nèi)控體系，保障公司的財務安全，為公司高速發(fā)展和穩(wěn)健經(jīng)營保駕護航。

?2021年，為貫徹落實集團高質(zhì)量發(fā)展要求，實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提升，國信金融公司實施了“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作。為進一步掌握公司各發(fā)展板塊各業(yè)務條線的實際發(fā)展水平，汪樂決定推進業(yè)務發(fā)展歷史財務分析工作，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供有力數(shù)據(jù)支撐。

針對公司8大類業(yè)務條線，近20項細分業(yè)務類型，她組織梳理2013年公司成立以來的歷史財務數(shù)據(jù)。8年需要梳理的財務資料和歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)，足足有幾萬條之多，面對如此之多的數(shù)據(jù)資料，她迎難而上，逐一梳理、分類分拆，計算各細分各業(yè)務類型收入利息、毛利、日均規(guī)模、期末規(guī)模等數(shù)據(jù)。那段時間，她總是第一個到單位，也是最后一個離開辦公室。

這樣的場景其實每天都在發(fā)生，汪樂笑著說，作為一名財務審計人員，將“抓小放大”落到實處，堅持大處著眼，小處著手，不放過每一個細節(jié)，這就是自己的“職業(yè)病”。2個月后，在她的帶領下，大家最終匯總整理出各類業(yè)務條線及細分業(yè)務類型收益盈利情況、累計現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢，為各類業(yè)務條線發(fā)展及公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供詳實數(shù)據(jù)支撐、發(fā)展思路和具體建議。

在此基礎上，為推進業(yè)財數(shù)據(jù)的一致性，結(jié)合公司業(yè)務特點及管理需求，成功組織設計了系列管理報表，這組凝聚著大家智慧的財務管理工具一經(jīng)展示，就贏的了公司廣泛贊譽，并榮獲集團管理報表設計大賽一等獎。

?快馬加鞭未下鞍，汪樂帶領部門同事一起，繼續(xù)發(fā)力。金融企業(yè)新會計準則轉(zhuǎn)換及實施是業(yè)界公認的專業(yè)難題。2021年10月，距離財政部規(guī)定的新會計準則全面實施不足3個月，在毫無參考范本的情況下，她發(fā)揚集團“想為、能為、敢為”的企業(yè)作風，敢于啃“硬骨頭”、敢于扛“吃力活”，積極對標金融機構(gòu)實踐完成知識積累，多次深入分析各項方案，最終在未聘請外部專業(yè)機構(gòu)的情況下，帶領本部門自主完成公司金融業(yè)務新會計準則轉(zhuǎn)換及實施，成功通過2021年度外部報表審計，不僅成功提升了財務團隊的實戰(zhàn)能力，還為公司節(jié)約了近60萬元的外聘機構(gòu)費用。

“我們的工作，可能平常都是默默無聞的，但是對于公司、集團卻是非常重要的陣地。我們每個人都要守土有責，更有守土有方，因為我們其實就是一名‘戰(zhàn)士’?！蓖魳凡粌H對部門里這么說，更是這么帶頭去戰(zhàn)斗。

作為一名有著18年黨齡的黨員，她時刻牢記初心和使命，堅持發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在平凡的工作崗位上盡職盡責、盡心盡力，書寫著財務審計業(yè)務工作中的不平凡。

在籌備ABN（Asset-Backed medium Notes：資產(chǎn)支持票據(jù)）發(fā)行過程中，由于青島市、上海市相繼突發(fā)疫情，隨之而來的居家辦公和快遞停運導致監(jiān)管機構(gòu)審核速度減緩、投資人授信流程無法正常推進、現(xiàn)場盡調(diào)工作陷入停滯、發(fā)行文件無法正常簽署寄送……種種問題擺在面前，面臨的困難遠超想象，是選擇屈服于客觀的困難延緩發(fā)行，還是發(fā)揮主觀能動性直面疫情帶來的挑戰(zhàn)？她堅定了“搶時間、達目標”的信念，選擇迎難而上！

靠著堅韌和執(zhí)著，她帶領團隊夜以繼日、加班加點，認真梳理債券發(fā)行關鍵節(jié)點與阻礙；積極協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)通過視頻盡調(diào)、線上訪談等形式推進發(fā)行文件的完稿；通過網(wǎng)絡路演的方式解答各金融機構(gòu)投資人的問題，加快其審批進程；當面臨在上海清算所開立發(fā)行賬戶必須使用紙質(zhì)文件的情況時，她想方設法、通過各種途徑，準時準點將資料送到上海清算所，完成了債券發(fā)行前的賬戶開立工作。

功夫不負有心人，久實租賃公司第一期ABN于3月30日順利完成發(fā)行，以優(yōu)先級綜合年利率3.38%創(chuàng)下歷年來山東地區(qū)租賃公司發(fā)行資產(chǎn)支持票據(jù)利率最低的成績，為企業(yè)節(jié)省了資金成本。

面對各項工作，汪樂始終秉持愛崗敬業(yè)、忠誠守信的核心價值觀，對事業(yè)、對企業(yè)、對同事忠誠、忠實，認真負責、高度專注。未來，她將帶領團隊用奮斗和忠誠完成每一個工作目標，為實現(xiàn)集團“二次創(chuàng)業(yè)”優(yōu)化階段戰(zhàn)略目標達成貢獻財務審計人的專業(yè)力量！