? ? ? ?在全黨全國人民深入學習貫徹黨的十九大精神之際，由中國文化部下屬的中國文化管理協會主辦“2017中國文化管理協會企業文化管理年會暨企業文化學習實踐分享會”11月18日在杭州召開，會上，對踐行社會主義核心價值觀“企業文化建設先進單位”、“最美企業之聲”等進行了頒獎，國信集團榮獲全國“企業文化建設先進單位”、“企業宣傳片（銀獎）”、“最美文化團隊”三項大獎，共同榮獲的還有中國建筑、中國能源建設、中國水電集團、中國遠洋、海爾集團等知名企業。

文化立企，品牌立業。近年來，國信集團緊密圍繞“三個轉變”、“四個走向”和“二次創業”戰略發展目標，積極踐行“為社會、為企業、為員工”的企業宗旨，致力于企業傳承和創新，打造具有國信特色的“心靈契約”式企業文化體系，主要有以下三個特點：一是企業文化規劃引領文化發展方向。集團先后于2011年和2016年形成兩個階段的文化發展規劃和綱要，按計劃、有步驟、分層次策劃文化發展目標、措施、活動，不斷將“契約文化”、“人和文化”和“包容文化”與經營工作結合，培育形成促進集團發展的文化“軟實力”。二是“兩大文化平臺”夯實文化發展基石。構建智慧學習平臺，以“國信觀點”演講、“國信匯智”學習沙龍為載體，搭建全員學習分享平臺；打造文化傳播平臺，依托“年+月+周+日”文化載體（每年宣傳片、每月《國信發展》、每周“文化國信”微信公眾號、每日《國信要情》），傳播集團價值觀、文化導向，展現干部員工良好精神風貌；三是“三類典范”凝聚文化發展動力。一年一度“雙先評比”，兩年一度“典型選樹”，三至五年培養形成“勞模群體”，充分激勵業務骨干，發揮典型示范作用，激發全員干事創業熱情。

國家文化部機關黨委原常務副書記，中國文化管理協會書記、執行副主席劉長權、中國文化管理協會副秘書長張鴻鈞、國家圖書館原副書記、副館長、中國文化管理協會執行副主席常丕軍等有關部委領導、專家學者、全國各企事業會員單位代表500余人歡聚一堂，共商新時代企業文化創新發展大計。

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