青島國信集團(tuán)榮獲社會責(zé)任優(yōu)秀案例企業(yè)
7月28日,由國務(wù)院國資委社會責(zé)任局、山東省國資委指導(dǎo),青島市國資委主辦的《青島市國資國企社會責(zé)任藍(lán)皮書(以下簡稱“藍(lán)皮書”)(2022)》發(fā)布會召開,國務(wù)院國資委原黨委委員、秘書長,中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會首席專家彭華崗、國務(wù)院國資委社會責(zé)任局副局長汪洋、青島市委常委、副市長王波等領(lǐng)導(dǎo)出席。
國信集團(tuán)提報的2篇案例《打造養(yǎng)殖工船產(chǎn)業(yè)集群,引領(lǐng)我國深遠(yuǎn)海養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展》《膠州灣第二隧道全面開工,助推環(huán)膠州灣一體化發(fā)展》及其控股上市公司百洋股份提報的案例《科技創(chuàng)新管理探索與實踐》,共計3篇案例全部入選《藍(lán)皮書》,成為入選《藍(lán)皮書》案例最多的市直企業(yè);《打造養(yǎng)殖工船產(chǎn)業(yè)集群,引領(lǐng)我國深遠(yuǎn)海養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展》獲評優(yōu)秀案例;國信集團(tuán)榮獲社會責(zé)任優(yōu)秀案例企業(yè)。
國務(wù)院國資委原黨委委員、秘書長,中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會首席專家彭華崗、國務(wù)院國資委社會責(zé)任局副局長汪洋為國信集團(tuán)黨委書記、董事長王建輝頒獎
國信集團(tuán)始終以對城市高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,聚焦基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性、前瞻性產(chǎn)業(yè),不斷深挖資源潛力、創(chuàng)新經(jīng)營能力、培育核心競爭力,以重大項目投資和多個產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的打造,在青島市多個產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著引領(lǐng)和帶動作用。
海洋板塊
積極響應(yīng)“海洋強(qiáng)國”號召,匹配青島市全球海洋中心城市建設(shè)要求,先后投入近55億元,提出并確立了“科技+資本+產(chǎn)業(yè)”的要素發(fā)展模式,打造形成包括苗種繁育、陸基循環(huán)水養(yǎng)殖、飼料加工、食品加工等在內(nèi)的現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)鏈。全球首艘10萬噸級智慧漁業(yè)大型養(yǎng)殖工船“國信1號”投入運(yùn)營,養(yǎng)殖工船產(chǎn)業(yè)作為全新漁業(yè)生產(chǎn)方式列入2023年中央一號文件。
金融板塊
匹配青島市招商引資和發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)的工作要求,布局“融、投、貸、保、服”全產(chǎn)業(yè)鏈,資產(chǎn)管理規(guī)模超過700億元。打造市級金融服務(wù)平臺“金企通”,為4萬多家企業(yè)和個人客戶提供累計超500億元規(guī)模的金融科技服務(wù)。發(fā)起設(shè)立規(guī)模15億元的科技基金,“海洋+金融”“科技+金融”等生態(tài)圈逐步完善;累計助力近40家企業(yè)通過IPO或并購實現(xiàn)上市。
城市開發(fā)板塊
膠州灣第二隧道啟動全面建設(shè),助推環(huán)膠州灣一體化發(fā)展;海天中心保持全業(yè)態(tài)穩(wěn)定運(yùn)營,榮獲“LEED鉑金級認(rèn)證”、“亞洲最佳高層建筑最高獎”、詹天佑獎、“BOMA COE認(rèn)證”和“綠色建筑三星認(rèn)證”;打造形成成熟的“保安全、抓質(zhì)量、促工期、控投資、出精品”的項目建設(shè)模式,投資建設(shè)的重大項目累計榮獲3個詹天佑獎和3個魯班獎,在市直企業(yè)中領(lǐng)先。
城市運(yùn)營服務(wù)
高水平運(yùn)營青島市僅有的兩支職業(yè)籃球俱樂部,19人入選國字號隊伍集訓(xùn),成為國內(nèi)入選國字號隊伍球員最多的球隊,打造國內(nèi)一流現(xiàn)代化籃球訓(xùn)練基地,成為國家隊重要集訓(xùn)基地,CBA俱樂部代表國家參加?xùn)|亞運(yùn)動會,助力青島市職業(yè)體育發(fā)展和體育強(qiáng)市建設(shè);承辦的重大賽事、展會活動數(shù)量占青島市80%以上;連續(xù)十二年舉辦“青島·大劇院藝術(shù)節(jié)”,豐富市民文化生活;管理8家酒店近3000間客房,海天大酒店、瑞吉酒店各項經(jīng)營指標(biāo)處于我市高端酒店領(lǐng)先地位;糧食產(chǎn)業(yè)公司自劃轉(zhuǎn)以來,保障100%市級儲備糧安全,市場化運(yùn)作能力、規(guī)范化管理水平、公司經(jīng)營效益持續(xù)提升;膠州灣隧道已累計高效安全運(yùn)行4400余天。
國信集團(tuán)全面貫徹落實黨的二十大提出的“人才是第一資源”的要求,踐行“以愛崗敬業(yè)者為本、助奮發(fā)有為者圓夢”人才理念,連續(xù)16年堅持“高門檻、嚴(yán)程序、公開化”標(biāo)準(zhǔn)面向全國招聘3000余名高學(xué)歷、高層次的專業(yè)人才。集團(tuán)保持經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定增長,為干部員工創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)良好平臺;搭建“管理、專業(yè)、技能”三序列人才發(fā)展通道,縱向上打破天花板,橫向上打通隔離墻,在全市首批開展技能人才自主評價。
面向未來,國信集團(tuán)將繼續(xù)統(tǒng)籌兼顧國企經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任,踐行“為社會、為企業(yè)、為員工”宗旨,立足“市場化產(chǎn)融結(jié)合型城市專業(yè)投資運(yùn)營商”定位,大力發(fā)展以“海洋、金融、城市開發(fā)為核心主業(yè),運(yùn)營服務(wù)為功能支撐”的“3+X”產(chǎn)業(yè)體系,錨定“走進(jìn)高端、走進(jìn)深藍(lán)、走進(jìn)市場、走進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)”“四個走進(jìn)”發(fā)展方向,打造成為具有“內(nèi)生自驅(qū)型、服務(wù)生態(tài)型、集約高效型、運(yùn)營創(chuàng)新型、活力進(jìn)取型、開放共益型”“六型企業(yè)”特征的高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)。
撰稿:集團(tuán)辦公室
編輯:王照宇
審核:祁文利