為加強學員間的溝通，培訓第一天安排了“旱地冰壺”拓展訓練。學員表現(xiàn)活躍，展現(xiàn)了團結協(xié)作、積極進取的良好精神風貌，為后續(xù)培訓的有效組織和課程的深入學習打下了良好的基礎。

培訓期間，學員們集中學習了《山東省和青島市黨代會精神解讀》課程，深入領會省市十四五期間的戰(zhàn)略方針，把握當前宏觀形勢政策，結合自身實際，找準工作方向和定位。

在《集團發(fā)展歷程》《愛崗敬業(yè)“國信人”》等課程中，學員們一方面進一步領會了“今天是明天的所以”的經營哲學在集團發(fā)展歷程中的生動實踐和成果，提升了“站在明天看今天”的視野。另一方面，通過藍谷公司總經理趙曉霞、海天大酒店總經理李子華以自身經歷進行的主題分享，讓學員深刻感悟到“愛崗敬業(yè)”國信人的精神實質，增強了創(chuàng)新發(fā)展的使命感和接續(xù)奮斗的責任感。

針對本次培訓班需求，專門引進外部精品課程《經理人成長地圖》。從理論和實踐兩個方面，引導學員圍繞目標管理、績效管理、溝通技巧提升等方面，著重提升自身素質與管理能力，為打造集團新“千百十”骨干力量賦能。

本次培訓不僅內容豐富，形式也靈活多樣，既有“線上+線下”的學習形式，也有“集中授課+小組討論”的授課方式，既引入了外部專家講師授課，也安排了國信學院內訓師進行主題分享。培訓的課程內容和組織形式受到參訓學員的廣泛好評。

在培訓班的結業(yè)式上，集團副總經理、國信學院常務副院長劉曉東對本次培訓班作了總結講話，為培訓中表現(xiàn)優(yōu)異的10名優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書，并勉勵全體學員以本次培訓為新的起點，懷揣著建設基業(yè)長青“百年國信”的奮斗之心，在今后的工作中不斷錘煉本領、提升能力，努力為集團推進新“千百十”戰(zhàn)略工程，實現(xiàn)高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。